ネコでも判るマイナンバーその４：マイナンバーを受け取らなくてもOK？？
2015/12/13
きょう、テレビを見ててビックリしたのですが、都市伝説としてこんなのが流れているそうです。
「マイナンバーは受け取らないと、使わずにすむ」
まぁ、確かに受け取らなくても法律違反にはなりません。
でも、社会保険や厚生年金なんかの資料には記載が必要となっています。
ですので、行政からのサービスを受けようとすると、どっちにしても必要となってきます。
いまうけとらなくても、どうせ必要となってきます。
そういえば、以前なんかのインタビューで出てました。
「通知カード受け取って、すぐにシュレッダーかけて破棄します。置いといたらろくな事が無い。
必要なら、役所に行って確認すればいい。」
まだ、行政関連のサービスで必要になるってことぐらいしかイメージが無いんで、今のところ、それでもOKかもしれません(^^;
従業員さん達からマイナンバー提出拒否されたら？
このシーン、十分考えられますね。
実際に雇用されている従業員さんはともかく、扶養家族全員のマイナンバーを提出する必要があるので、結構たくさん集める必要があります。
事業者側から、マイナンバーの提出を強制は出来ません。
提出をお願いする事となります。
そのため、あらかじめ「社会保障や税関連署類に個人番号を記載する事は法令で定められた義務である」ことを説明、周知し、提出をしてもらえる様に依頼する資料を作成し、配布しておく事が必要です。
でも、どうしても提出してもらえなかったら。。
その場合は、書類提出先の機関に問い合わせて、指示に従ってください。
エピローグ
マイナンバー、知れば知るほど、Pマークの運用で苦労した事が思い浮かびます。
ほぼ、Pマークと同じ運用がマイナンバーに求められています。
まだまだ、色々起きてくるような(^^;